 |  未来の常識を創造し、企業の全ての人を明るくする。社会保険労務士 |  Standing Meeting |  Casual Business Meeting |  Getting Coffee |
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労務リスク・労基署対応から、外国人雇用、
福利厚生・退職金制度の構築まで。
社 労 士
岸和田THREE社労士事務所のホームページをご覧くださりありがとうございます。
「未来の常識を創造し、社労士として経営の決断に伴走する。」
当事務所は、単なる書類手続きの代行機関ではありません。
労務トラブルや労働基準監督署への対応、未然にリスクを防ぐ就業規則の作成・改定はもちろん、
人手不足を乗り越える外国人雇用の適正化、優秀な人材の定着を促す「福利厚生・退職金制度」の構築まで、
経営者様が下す重要な決断の傍らに立ち、対面での対話を重ねながら本質的な解決をご支援いたします。
法人様、個人事業の代表者様、ご相談をお待ちしております。
【当事務所の基本方針】
・持続可能な企業成長への貢献
（守りのコンプライアンスと攻めの制度設計により、企業の強固な経営基盤を構築）
・未来を担う次世代の人材育成への貢献
（退職金・福利厚生の導入や助成金活用を通じ、人が集まり定着する組織づくりを支援）
・地域社会が抱える複合的課題の解決
（人手不足に対応する「外国人雇用の労務管理・適正化支援」、および地域企業のバックアップ体制）
「外国人雇用の労務管理・外国人採用支援（バングラデシュをはじめとするアジア諸国等）」、
および経営者様のバックアップ体制に対応しております。
※社会保険労務士法第2条第1項第3号に基づき、単なる申請代行にとどまらず、
労務管理および経営戦略の労務コンサルタントとして伴走いたします。
所 属
全国社会保険労務士連合会
大阪府社会保険労務士会
岸和田商工会議所会員
社労士認証制度登録社労士
【お問い合わせ】
TEL：050-8884-6500
（平日 9:30〜18:00）
【主要対応業務・ご支援内容】
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労務監査・経営労務診断・採用支援
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就業規則・各種規程の作成・改定
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労働基準監督署 調査（臨検）立会い・対応支援
（急な行政調査の際にも専門家として同行し、適正な対応をサポート）
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福利厚生・退職金制度の導入・見直し支援 （提携パートナーとの連携により、退職金規程の整備から効率的な原資形成・資産形成までをワンストップ設計。採用力強化と離職防止を実現）
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外国人雇用の労務管理・適正化支援
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給与計算・勤怠管理の適正運用支援 （数十名〜数百人規模まで対応） (※労働法規に準拠した適正な給与計算体制の構築から、大規模な実務運用まで対応)
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各種助成金活用支援
（人材開発支援助成金 / キャリアアップ助成金 / 両立支援等助成金 / 業務改善助成金 / テレワーク助成金等）
〒541-0054
大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町3階
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岸和田THREE社労士事務所（本町オフィス）
TEL：050-8884-6500（平日 9:30〜18:00）
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【主な対応エリア】
大阪府内全域・京都市（オンライン全国対応）
泉州エリア（岸和田市・堺市・泉大津市・和泉市・貝塚市・泉佐野市・阪南市・泉州各町）
お問い合わせ・初回ヒアリング
【初回経営労務ヒアリング
（オンライン / 対面 30〜45分）】
貴社の労務診断における潜在リスクの抽出と、
当事務所の支援方針・相性をご確認いただくための個別ヒアリングを実施しております。
（※顧問契約・労務診断をご検討の企業様を対象としております）
現在の課題感やご希望の日時等、
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